| Abstract : | Η παρούσα εργασία αποπειράται να προσεγγίσει την ψυχολογία και την ψυχολογική κατάσταση του διαμεσολαβητή και των διαπραγματευτών κατά τη διαδικασία της διαμεσολάβησης/ διαπραγμάτευσης. Η δομή της αποτελείται από μία σύντομη ιστορική αναδρομή του θεσμού της διαμεσολάβησης, αναφορά στα στοιχεία της προσωπικότητας και στις ικανότητες του διαμεσολαβητή, στη διαδικασία της διαπραγμάτευσης και των συμμετεχόντων σε αυτήν και μία προσέγγιση στην ψυχολογία και την ψυχολογική κατάσταση των παραγόντων των παραπάνω διαδικασιών. Ακολούθως, επιχειρείται αναφορά σε περίπτωση εργασίας, όπου έγινε αναφορά- εφαρμογή των παραπάνω και στα Συμπεράσματα της εργασίας.Η εργασία στηρίχθηκε σε έρευνα, στη βιβλιογραφία καθώς και σε προσωπική γνώση και εμπειρία του γράφοντος, υπό την ιδιότητα του διαμεσολαβητή- διαπραγματευτή.
This thesis is trying to approach matters of psychology and psychological status of the mediator and the negotiators, during the procedures of mediation and negotiation.The structure consists of historical details of mediation, report on the personality and abilities the negotiator and the other factors of negotiation procedure must have and an estimated approach these factors must have during the procedures. After that, a case study follows, where the above were applied. and finally, conclusions of the thesis are set.This thesis was based on research, on bibliography, and on the personal knowledge and experience of the author, due to his professional work, both as mediator and negotiator.
|
|---|
Copyright © 2013 Library AUEB. All rights reserved.