| Abstract : | Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει ως αντικείμενο την 4η βιομηχανική Επανάσταση και πιο συγκεκριμένα την μελέτη του στρατηγικού σχεδιασμού ψηφιοποίησης των επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στον ελληνικό χώρο. Όσον αφορά το ερευνητικό μέρος της εν λόγω διατριβής, κύριος στόχος αποτελεί η ανάλυση και διεξαγωγή συμπερασμάτων σχετικά με την ύπαρξη σαφούς στρατηγικής των επιχειρήσεων στην προσπάθεια της ψηφιακής τους μετάβασης.Η εργασία αποτελείται από 5 κεφάλαια εκ των οποίων τα δύο πρώτα αφορούν το θεωρητικό σκέλος το οποίο βασίστηκε στην ελληνική και διεθνή βιβλιογραφία και τα επόμενα τρία το ερευνητικό τμήμα της, το οποίο είναι και το πλέον καίριο. Το πρώτο κεφάλαιο αναλύει την έννοια της 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης και μια σύντομη περιγραφή των προηγούμενων Βιομηχανικών Επαναστάσεων. Στη συνεχεία ακολουθεί περιγραφή της έννοιας του ψηφιακού μετασχηματισμού καθώς και των βασικών εργαλείων που είναι απαραίτητα να υιοθετηθούν για την επίτευξη του. Επιπλέον γίνεται περιγραφή των πλεονεκτημάτων και των μειονεκτημάτων που προσφέρει σε μία επιχείρηση. Τέλος γίνεται εκτενής έκθεση των παραγόντων που καθιστούν αναγκαίο τον ψηφιακό μετασχηματισμό των συγχρόνων επιχειρήσεων.Το δεύτερο κεφάλαιο αφορά την διερεύνηση της στρατηγικής του ψηφιακού μετασχηματισμού. Πιο αναλυτικά περιγράφονται τα στάδια που πρέπει να ακολουθήσει μια επιχείρηση η οποία επιθυμεί να επιτύχει έναν αποτελεσματικό ψηφιακό μετασχηματισμό καθώς και τα KPI's που πρέπει να υιοθετήσει. Τέλος, γίνεται αναφορά στο μοντέλο πρόβλεψης στρατηγικών αλλαγών DICE και στις 5 δυνάμεις του Porter μετά την εφαρμογή της ψηφιοποίησης. Με το τρίτο κεφάλαιο εισερχόμαστε στο ερευνητικό μέρος της διπλωματικής εργασίας, του κυρίου στόχου της και της μεθοδολογικής προσέγγισης που επιλέχθηκε για την διενέργεια της. Στο τέταρτο κεφάλαιο γίνεται εκτενή παρουσίαση, καταγραφή και ανάλυση των αποτελεσμάτων της έρευνας που διεξήχθη μεταξύ των ερωτηθέντων.Στο πέμπτο κεφάλαιο, παρατίθενται τα συμπεράσματα που προέκυψαν. Τέλος, γίνεται αναφορά στην πρωτοτυπία, την συνεισφορά καθώς και στους περιορισμούς του συγκεκριμένου ερευνητικού εγχειρήματος ενώ παρατίθενται προτάσεις για πιθανές ερευνητικές προεκτάσεις, στο μέλλον.
The present diploma thesis research the strategic planning of Greek enterprises in the industrial revolution 4.0. The main objective is to analyze and conduct conclusions about the existence of a clear business’ strategy in their effort of digital transition. The paper consists of 5 chapters which the first two concern the theoretical part which was based on the Greek and international bibliography and the next three its research department, which is the most crucial. The first chapter analyzes the meaning of the 4th Industrial Revolution and a brief description of the previous Industrial Revolutions. The following is a description of the concept of digital transformation as well as the basic tools that are necessary to be adopted to achieve it. In addition, a description is made of the advantages and disadvantages it offers to a company. Finally, there is an extensive report on the factors that make the digital transformation of modern businesses necessary. The second chapter is exploring the digital transformation strategy. More specifically, it describes the steps which a business should follow to achieve an effective digital transformation as well the KPIs it should be adopted. Finally, there is a reference to DICE strategic change prediction model and Porter's 5 forces after the implementation of digitization. With the third chapter we enter in the research part of the diploma thesis with main objective and the methodological approach chosen for its conduction. The fourth chapter provides an extensive presentation and analysis of the results of the survey conducted among the respondents. In the fifth chapter, there are the conclusions that have emerged. Finally, there is reference to originality, contribution, and limitations of this research project, while suggestions for future research.
|
|---|
Copyright © 2013 Library AUEB. All rights reserved.